Kołczan ICC

Jeśli chcesz otrzymywać najnowsze informacje, zapisz się na darmowy newsletter:

Zapisz Wypisz

Po co są superwizje?

Podstawowymi celami superwizji jest poszerzanie wiedzy, doskonalenie umiejętności praktycznych - czyli rozwój szeroko pojętych kompetencji. Jednak to nie wszystko. Innym ważnym celem jest wzmacnianie osoby, poszerzanie świadomości, wydobywanie indywidualnego potencjału, wyzwalanie wyjątkowości i niepowtarzalności. 
 
Nie ma gwarancji zewnętrznych. Żaden Superwizor nie jest w stanie pomóc komuś, kto sam sobie nie zechce pomóc. Aby doświadczyć skutków, trzeba samemu działać. Superwizje są specyficznym kontekstem, ale to nie zmienia faktu, że są PRACĄ NAD SOBĄ - A NIE PRACĄ NAD KIMŚ. 
 
Superwizje coachingowe mają pomóc coachowi w przyjrzeniu się jego własnemu doświadczeniu w pracy z Klientem, mają pomóc w zdiagnozowaniu ewentualnych przeszkód w pracy, mają wzmocnić zasoby i udoskonalić umiejętności, mają przygotować i uzdolnić do podejmowania nowych i większych wyzwań. 
 
Efektywność superwizji wynika ze szczerości, zaangażowania, pokory i z procesu. Kilka spotkań superwizyjnych może wznieść twoją pracę na nowy poziom jakości. Indywidualne podejście zawsze wyróżnia się szczególnymi efektami.