Kołczan ICC

Jeśli chcesz otrzymywać najnowsze informacje, zapisz się na darmowy newsletter:

Zapisz Wypisz

Team Kącik

Team Kącik nr 1

Team kącik, będzie to stała rubryka w naszym newsletterze poświęcona  wszystkiemu co jest związane z szeroko rozumianą pracą w zespołach, a szczególności team coachingowi jako metodzie rozwoju grup i zespołów. Głównym celem stworzenia przestrzeni dla tej metody jest ciągle jeszcze niewielka popularność takiego sposobu pracy. Po wielu latach obecności na rynku znane i popularne są szkolenia (różnego rodzaju) a także coaching indywidualny, choć niestety definiowany na różne sposoby. Natomiast rozwijanie zespołów metodą team coachingu jeszcze nie ma ugruntowanego miejsca w świadomości osób zarządzających zespołami oraz kupujących usługi konsultingowe. W kilku zdaniach możemy przedstawić team coaching jako metodę, która umożliwia:- Wypracowanie unikalnych rozwiązań adekwatnych do danej sytuacji, w której znajduje się zespół zamiast gotowych uniwersalnych, nie zawsze skutecznych narzędzi- Towarzyszenie zespołowi w codziennych obowiązkach, a dzięki temu zbudowanie otwartości, zaufania i umiejętności radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych zamiast przekazywania wiedzy na ogólnym poziomie- Reagowanie na potrzeby i zbudowanie głębokiej interakcji prowadzącej do realnej zmiany w zespole zamiast gotowego programu (czasami nawet bez badania potrzeb rozwojowych uczestników)Metoda jest unikalna, a jeśli dobrze przeprowadzona niezwykle skuteczna.W listopadzie zakończyła się pierwsza edycja szkolenia na temat team coachingu w ramach certyfikacji II stopnia w ICC. Jeśli miałbym krótko podsumować moje wrażenia z perspektywy trenera, to było to niezwykle ciekawe doświadczenie w niewielkim stopniu porównywalne z innymi szkoleniami. Wynika to z faktu, łączenia tradycyjnej pracy trenerskiej i pracy z grupą metodami team coachingowymi.  Dużo ciekawych wrażeń i nowych doświadczeń, dzięki którym kolejne edycje szkolenia będą jeszcze bardziej dopasowane do polskich realiów i potrzeb rynku.

A z perspektywy uczestnika wyglądało to tak:

W grudniu 2016 roku ukończyłem szkolenie z Team Coachingu ICC prowadzone przez Rafała. Moją specjalnością zawodową jest coaching zespołowy. Zajmuję się nim od ok 5 lat. Idąc na to szkolenie chciałem rozwinąć swoje umiejętności i poznać nowe punkty widzenia na team coaching.   To czego w szczególności nauczyłem się od Rafała to umiejętność modelowania zespołu, tak by pracował on bardziej harmonijnie, świadomie i płynnie, a poprzez to efektywniej dochodził do rozwiązań jakie musi wypracować.  Rafał uczy przede wszystkim umiejętności dyskretnego obserwowania zachowania zespołu, dostrzegania zdarzeń, które hamują efektywność pracy i dokonywania łagodnych interwencji uświadamiających zespołowi dysfunkcyjne zjawiska. Po Team Coachingu jaki proponuje Rafał zespół ma możliwość zagłębienia się w procesy istniejące miedzy członkami a następnie poszukiwania dróg do doskonalenia samego siebie.  Szkolenie to było dla mnie inspirującym i praktycznym przeżyciem.
dr Piotr Mikosik

Szkolenie z Team Coachingu doskonale wpasowało się w moje plany i zamierzenia - którymi było przygotowanie się do prac z zespołami. Będąc już od dłuższego czasu praktykującym coachem pracującym z klientami indywidualnymi postanowiłem rozszerzyć swoje kompetencje o team coaching i rozwinąć swoją praktykę również w tym kierunku.Szkolenie dało mi to, czego potrzebowałem i na co liczyłem. Po pierwsze - podstawy teoretyczne. Po drugie - zrozumienie, co z doświadczeń coachingu indywidualnego można wykorzystać w team coachingu, a co jest inne. Po trzecie - możliwość natychmiastowego przećwiczenia nowych umiejętności i wiedzy. Nie bez znaczenia jest też fakt, że grupa szkoleniowa była bardzo zróżnicowana; to po raz kolejny utwierdziło mnie w przekonaniu, że coaching zawsze niesie ze sobą element unikalnej osobowości coacha, co w połączeniu z dyscypliną i dbałością o standardy i narzędzia powoduje skuteczność procesu ale i jego niepowtarzalność.
Piotr Szkutnicki

W razie pytań zachęcam do kontaktu: rnykiel@teamcoaching.pl

Rafał Nykiel