Newsletter
Jeśli chcesz otrzymywać najnowsze informacje, zapisz się na darmowy newsletter:
Aktualności ICC
InnerMastering® jest hiperdynamiczną, hiperkompleksową, interdyscyplinarną zaawansowaną technologią opartą o metodę systemową. To proces, którego celem i końcowym efektem jest zintegrowana, zharmonizowana, świadoma siebie jednostka (I'M Inner Master), zespół lub organizacja (dowolny system). Meta-celem InnerMasteringu jest uzyskanie, przywrócenie lub wzmocnienie spójności systemowej.
Values Team® to firma konsultingowo - coachingowa pracująca w oparciu o metody systemowe. W ramach swojej oferty ma zaawansowane produkty z zakresu coachingu (prowadzi najstarszą międzynarodową szkołę coachingu holistycznego ICC Poland od 2003 roku, dostarcza rozwiązania coachingowe dla managerów, zespołów, organizacji). Jest jedynym centrum certyfikacyjnym Advisio w Polsce oraz realizuje projekty dotyczące harmonizowania kultury organizacji, budowania poziomów złożoności kadry zarządzającej i zmiany mindsetu pracowników.
Advisio to systemowa, kontekstowa metodologia stworzona, by wspierać organizacje w ich rozwoju. Każde z narzędzi Advisio jest badaniem kontekstowym (z wykorzystaniem innowacyjnej Kontekstowej Skali Advisio) oraz w pełni modyfikowalnym do potrzeb Klienta i realizowanych procesów. Metoda systemowa i narzędzia Advisio są bazą Szkoły Coachingu (InnerMastering (I'M) Coach i Szkoły Consultingu (InnerMastering® (I'M) Consultant) prowadzonej przez Values Team (Centrum Certyfikacji Advisio w Polsce).
HOPERS® jest rozwojowym modelem systemowym opartym o Analizę Transakcyjną Erica Berne'a, Psychologię Zorientowaną na Proces (POP) Arnolda Mindella, Mapę Poziomów Świadomości wg Davida R. Howkinsa oraz chińską teorię Pięciu Przemian w połączeniu z I Ching. Przeznaczony jest do odczytu i interpretacji indywidualnych stanów Ja Człowieka na czterech poziomach Jego istnienia: fizycznym, emocjonalnym, intelektualnym i duchowym oraz odpowiednio w czterech strukturach Jego mózgów (inteligencjach, świadomościach).
MindSonar® jest narzędziem psychometrycznym badającym systemy wartości ludzi, ich hierarchię wartości oraz style myślenia w konkretnych sytuacjach (kontekstach). Bardzo dobrze wpisuje się nie tylko w kontekst coachingowy, czy trenerski, ale również menadżerski (biznesowy). Jest użyteczne zarówno w pracy indywidualnej, jak i zespołowej.
ValueMatch to nowatorskie narzędzia bazujące na systemach wartości Spiral Dynamics® pozwalające na głębszą analizę ludzkich wartości, przekonań i motywacji, będących podstawą tego jak myślimy, podejmujemy decyzje i działamy. Dzięki unikatowym algorytmom możliwe jest między innymi określenie które systemy wartości dana osoba preferują, a które odrzuca; zrozumienie swoich motywacji; badanie różnych rodzajów dynamik zachodzących między ludźmi a ich środowiskiem prywatnym i zawodowym.
W 2020 roku, z uwagi na wiele zmian programowych, ICC Poland stwarza możliwość aktualizacji wiedzy certyfikowanym coachom ICC poprzez uczestnictwo w kursie ICC (level 1). Istnieją dwie możliwości: pierwsza polega na pełnieniu roli asystenta w czasie kursu, druga to uczestnictwo w kursie (refresh). W związku z organizacją w ramach ICC Poland tylko dwóch kursów ICC w 2020r, dwóch coachów może pełnić rolę asystenta i 4 uczestnika (refresh). Zainteresowanych zapraszamy do kontaktu z trenerami prowadzącymi.
W związku z ustawą o ochronie danych osobowych, podjęliśmy decyzję o usunięciu coachów ICC z "Bazy coachów". Jeżeli chcesz się dalej wyświetlać w naszej bazie, a także otrzymywać najnowsze informacje dotyczące kursów, webinarów oraz wielu innych cennych informacji dotyczących ICC Poland, kliknij w link.
Video