Doświadczenie:
Członek Zarządu Kontekst HR International Group, Coach, Dyrektor ds. Rozwoju, konsultant.
W latach 1995-2005 jako trener coach i konsultant współpracował z firmami doradczo-szkoleniowymi zajmując się coachingiem, tworzeniem i realizacją programów szkoleniowych oraz doradztwem dla kadr menedżerskich i handlowych.
Współtworzył i prowadził szkolenia oraz projekty konsultingowe w zakresie: komunikacji interpersonalnej, profesjonalnej prezentacji, zarządzania zespołem, coachingu, negocjacji, sprzedaży, obsługi klienta, kreatywności, zarządzania projektami, zarządzania stresem i szkolenia trenerów.
Prowadził zajęcia w Wyższej Szkole Psychologii Społecznej i na Podyplomowym Studium Trenerów Grupowych - Wyższa Szkoła Psychologii Społecznej i Laboratorium Psychoedukacji.
Od początku lat dziewięćdziesiątych pracował także jako psychoterapeuta (terapia indywidualna i grupowa) m.in. w Ośrodkach: Młodzieżowy Ośrodek Psychologiczny i Laboratorium Psychoedukacji
Zakres działania:
business coaching
executive coaching
career i life coaching
