Doświadczenie:
16- letnie doświadczenie zawodowe, w tym 9 lat pracy na stanowiskach związanych z obsługą klienta, sprzedażą, zarządzaniem.
Własna firma od 1998r.
Od 2005r. jestem coachem i trenerem.
Dlaczego jestem coachem?:
dzięki temu uczestniczę w procesie tworzenia nowych jakości na poziomie personalnym i organizacyjnym. Praca skupiona na rozwoju Klientów motywuje mnie również do nieustannej pracy nad sobą.
Zakres działania:
coaching menedżerski, indywidualny.
Wspieram Klientów w rozwijaniu kompetencji kierowniczych i radzeniu sobie z trudnościami płynącymi ze środowiska oraz własnymi ograniczeniami.
W coachingu wykorzystuję wiedzę z zakresu:
- programowania neurolingwistycznego NLP
- psychoterapii Gestalt
- hipnoterapii Miltona Ericksona
- coachingu metodą Josepha O' Connora
- podejścia systemowego Roberta Diltsa
Człowiek jako całość tworzy system - wartości, przekonań, umiejętności, ograniczeń, możliwości, itd. Trwałość rozwoju polega na pracy z całym system.
Nie można nauczyć nikogo bycia skutecznym menedżerem, bez zmiany jego przekonania, że trzeba być lubianym, tak jak nie można nauczyć empatii, bez zmiany tożsamości dyktatora.
Można nauczyć człowieka wielu rzeczy, jeśli pomoże mu się odnaleźć swój cel.
Tym zajmuję się jako coach.
Klienci:
ludzie, którzy dojrzeli do zmian w swoim życiu i chcą je przeprowadzić z moim udziałem.
