Doświadczenie:
Jestem absolwentem uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu (filologia angielska), SGH (kompetencje psychologiczne i negocjacyjne w firmie), SWPS (HR Management). jestem również praktykiem NLP (R.Bandler/ACT-2007r); odbyłam szereg kursów i szkoleń związanych z wspieraniem ludzi w rozwoju. Posiadam wieloletnie doświadczenie w realizacji projektów szkoleniowych i doradczych z zakresu rozwoju umiejętności menedżerskich i procesów HR. Pracowałam m.in. jako samodzielny specjalista przy wdrażaniu systemów ocen okresowych i szeroko zakrojonych projektów rozwojowych dla kluczowych pracowników w firmie z branzy budowlanej. Obecnie współpracuję jako trener i konsultant z firmą szkoleniową ODiTK z Gdańska. Dodatkowo jestem tłumaczem przysięgłym j. angielskiego.
Dlaczego jestem coachem?:
Wiem, jak ważne jest spojrzenie na sprawy z różnych perspektyw, choćby były mniej wygodne. Wierzę również, że każdy ma w sobie siłę i niezliczone zasoby do pracy ze sobą i coach jest po to, aby Klient odkrył w sobie Moc, z którą będzie mógł realizować to, co jeszcze niedawno wydawało się absolutnie niemożliwe.
Zakres działania:
Specjalizuję się w szkoleniach z zakresu komunikacji z elementami wywierania wpływu, asertywności, negocjacji, proaktywności, rozwiązywania problemów i twórczego myślenia, prezentacji. Prowadzę również szkolenia z zakresu obszaru działalności zespołów HR: długofalowe plany rozwojowe dla kadr, rekrutacja i selekcja, oceny okresowe oraz rozmowy oceniające. Istnieje możliwość prowadzenia szkoleń w jezyku angielskim.
Klienci:
Moimi klientami są:
- menedżerowie niższego i średniego szczebla
- różne grupy zawodowe (handlowcy, pracownicy działów obsługi klienta, młodzi pracownicy z listy sukcesorów)
- osoby, które poszukują i chcą się rozwijać
