Doświadczenie:
Wykształcenie:
mgr Stosowanej Psychologii klinicznej (Uniwersytet Warszawski 1984r.)
Ukończone kursy:
• Fundacja Partners for Democratic Changes – szkolenia z zakresu Komunikacji, Mediacji, Facylitacji i Negocjacji (1992r.)
• Międzynarodowy coach, certyfikowany przez szkołę Josepha O’Connora, członek International Coaching Community (2004r.)
Historia zawodowa:
• 5 lat pracy terapeutyczno - interwencyjnej w Psychologicznej Pracowni Konsultacyjno - Wychowawczej.
• 2 lata pracy (równolegle) terapeutycznej w Ośrodku Terapii Środowiskowej Saska Kępa.
• 10 lat pracy edukacyjnej przygotowującej kobiety i pary do porodu (program autorski); jednym z efektów tych doświadczeń było współzałożenie Fundacji „Rodzić po Ludzku” oraz zrealizowany w ciągu 2 lat autorski program rozwoju umiejętności zawodowych dla środowiska położnych.
• 8 lat (równolegle) współpracy z mediami – teksty psychoedukacyjne.
• 9 (równolegle) lat pracy konsultancko-trenerskiej w obszarze szkoleń dla biznesu (firmy: SMG KRC Human Resources; Mindworx; BIGRAM; Specialist & Friends; obecnie – Management Point w House of Skills).
• 1 rok pracy na stanowisku Dyrektora Personalnego w Royal Collection.
Dlaczego jestem coachem?:
Dlaczego jestem coachem:
Ze względu na ilość, różnorodność i zakres doświadczeń zawodowych, a także życiowych. Dlatego, że umiem słuchać i zadawać pytania, które skłaniają do poszukiwania odpowiedzi. Dlatego też, że potrafię widzieć ludzkie funkcjonowanie w kategoriach mechanizmów, co sprzyja temu, by moi rozmówcy nabywali/poszerzali tę umiejętność w odniesieniu do siebie.
Również dlatego, że bardzo cieszy mnie, gdy widzę, jak moi Klienci poszukują i wprowadzają zmiany korzystne dla ich funkcjonowania zawodowego (a nierzadko też ogólnożyciowego).
Zakres działania:
Zakres pracy coachingowej:
Od lat szkolę w zakresie różnorodnych aspektów zarządzania ludźmi. Aktualnie, w firmie Management Point, odpowiadam za 2 obszary tematyczne – Motywacja i Stres. Coaching bardzo często jest propozycją rozwiązywania problemów motywacyjnych i destrukcyjnego stresu. Zatem często pracuję z Klientami doświadczającymi kryzysów w tej sferze. Pracuję przede wszystkim z Klientami ze stanowisk managerskich, z różnych branż zawodowych.
