EMCC European EQA Quality Award


Czym jest artcoaching?


Business Coaching ICC (poziom II)

powrót do listy Executive Coaching ICC

Jest to zaawansowane szkolenie, otwarte dla wszystkich certyfikowanych coachów ICC.

Niniejsze szkolenie służy osiągnięciu kolejnego poziomu umiejętności i specjalizacji BUSINESS COACH ICC.

Coaching w biznesie przeżywa gwałtowny wzrost. Już 88% europejskich firm korzysta z coachingu. W Wielkiej Brytanii ten wskaźnik wynosi 95%. 40% największych firm na świecie według rankingu Fortune 500 korzysta z coachingu. Ponad 90% ankietowanych organizacji potwierdza, że coaching może zapewnić konkretne korzyści dla organizacji i osób, które w nich pracują.

Czy jesteś przygotowany do wejścia na ten rynek?
Coaching menedżerów wymaga dużych umiejętności. Stoisz przed wyborem szkolenia w zakresie coachingu biznesowego przygotowanego przez jednych z najbardziej znanych i doświadczonych coachów biznesowych na świecie.

Kurs Business Coaching ICC podzielony jest na trzy etapy (łącznie 154 godziny nauki).

Etap 1. Przed kursem
  1. planowanie celów na kurs.
  2. przygotowanie recenzji dwóch pozycji książkowych z zaproponowanej listy lektur coachingowych.
  3. wypełnienie ankiet przedkursowych.
Po dokonaniu potwierdzenia uczestnictwa w szkoleniu, przyszły uczestnik otrzyma niezbędne materiały wstępne.

Etap 2. Szkolenie (sześć dni)

Tematyka szkolenia:
  • koło coachingu biznesowego
  • znalezienie punktów przyłożenia dźwigni
  • myślenie systemowe w biznesie
  • przejście z zarządzania przez oczekiwania do zarządzania w drodze porozumienia
  • poufność i etyka w coachingu biznesowym
  • cztery kwadranty biznesu i jak wykorzystać je w coachingu
  • wzbudzanie odpowiedzialności i zaangażowania
  • zaawansowane umiejętności w zakresie tworzenia pytań
  • pięć głównych problemów coachingu biznesowego i jak je przezwyciężyć.
  • znaczenie perspektyw: jak je przyjmować i wykorzystywać
  • perspektywy jako narzędzie analityczne
  • tworzenie solidnego planu rozwoju osobistego
  • narzędzia do planowania działań
  • model przejściowy rozwoju kariery zawodowej
  • pomiar wyników coachingu
  • budowanie kultury coachingowej
Wszyscy uczestnicy otrzymają świadectwo udziału w szkoleniu.
Uczestnicy, którzy chcą być certyfikowani jako coachowie biznesu ICC będą zobowiązani do wykonania określonych projektów po zakończeniu szkolenia.

Etap 3. Po szkoleniu

Po zakończeniu szkolenia będziesz miał do wykonania szereg zadań.
  • Wypełnienie ankiety na temat szkolenia.
  • Test pisemny
  • Projekt badawczy
  • Projekt coachingu własnego
  • 30 godzin praktyki umiejętności coachingowych (z co najmniej trzema klientami)

Korzyści płynące z kursu to:
  • uzyskanie większej znajomości i pewności siebie w korzystaniu z narzędzi coachingowych
  • większa wiarygodność na rynku jako coach biznesu
  • umiejętność pracy z menedżerami
  • rozwój umiejętności negocjacyjnych w pozyskiwaniu klientów
... To wszystko składa się na więcej i lepiej płatnej pracy ...

Co czyni ten kurs wyjątkowym?
  • Międzynarodowy certyfikat coachingu biznesowego.
  • Uznana na świecie jakość ICC.
  • Trenerzy cieszący się międzynarodowym uznaniem.
  • Obszerny podręcznik szkoleniowy.
Uwaga: Ukończenie kursu samo w sobie nie gwarantuje uzyskania certyfikatu. Certyfikat przyznawany jest za umiejętności coachingowe i pracę wykonaną w zakresie rozwoju własnego coachingu. Zaświadczenie o uczestnictwie w kursie nie ma rangi certyfikatu.

ICC zastrzega sobie prawo do odmowy przyjęcia na kurs osób, które przejawiają postawę nieetyczną, zakłócają szkolenie, lub których zdolności umysłowe/zdrowie emocjonalne mogą mieć negatywny wpływ na proces uczenia się nich samych lub innych uczestników szkolenia.

Posiadanie jakiegokolwiek certyfikatu wydanego przez ICC jest równoznaczne z tym, że certyfikowany stosuje się do zasad podstępowania i norm etycznych ICC. W przypadku, gdy zostanie udowodnione, iż coach postępuje z naruszeniem wspomnianych zasad i etyki, jego certyfikat zostaje automatycznie unieważniony.


« powrót do listyExecutive Coaching ICC »